2017-18. 30 Тур. Ювентус - Милан

[Rus_82 10666]

Но давайте мыслить объективно - как бы мы не любили свою работу, неужели б мы не вытянули с работодателя максимально возможную надбавку к зарплате? Это совершенно не означает что мы не любим эту работу, не уважаем акционеров и даже, что мы вообще бы на самом деле оттуда ушли

 

Да, но потом будет странно, если с тебя будут требовать, чтобы ты отрабатывал свою высокую зарплату, а вокруг будут говорить, но ничего, что он запорол отчет, он же не виноват, что ему такую зарплату мама и рекрутинговое агентство выбило.

[Hunter 3012]

Да, но потом будет странно, если с тебя будут требовать, чтобы ты отрабатывал свою высокую зарплату, а вокруг будут говорить, но ничего, что он запорол отчет, он же не виноват, что ему такую зарплату мама и рекрутинговое агентство выбило.

 

Это да, но и если с меня начнут требовать по принципу "ну ты же больше своего коллеги на той же должности получаешь - ты и впахивать обязан больше" - я, честно говоря, тоже подохренею

[Женич 5810]

Хочу пояснить. Я не против того, чтобы мы платили большие деньги игрокам. Без больших денег, крутых игроков не возмешь. Я за то, чтобы они получали деньги по заслугам и отрабатывали их. Бертолаччи тоже получал завышенную зарплату по сравнению с игрой, которую показал. Поэтому этот пример ИМХО мимо. Также я за то, чтобы если игроку платим достойные деньги, то и отвечал он без скидок на возраст и т.д. К примеру Кутроне можно делать скидки за возраст, потому что он получает деньги адекватные своему возрасту и своей игре. Доннарумма получает деньги на уровне ТОП - 5 вратарей мира. И спрос с него должен быть соответствующий. Этот спрос не означает, что человека заклевывают и осуществляют травлю. Не согласен с тем, что он заложник ситуации. Когда шел вопрос продления контракта, прямо или косвенно Доннарумм повлиял на то, что он теперь получает зарплату уровня ТОП 5. Просто теперь не нужно делать скидок, изображать его жертвой. Нужно требовать отрабатывать деньги. Никакой травли и заклевывания.

Я согласен с тобой полностью.

Но что значит отрабатывать деньги?

Я считаю, например, что Доннарумма уже стоит на уровне вратаря очень хорошего уровня. Плюс у него есть предпосылки для развития.

ИМХО, разумеется.

[Rus_82 10666]

Я считаю, например, что Доннарумма уже стоит на уровне вратаря очень хорошего уровня. Плюс у него есть предпосылки для развития.

 

Полностью согласен. Я только за то, что если есть ошибки, с него можно и нужно требовать как с вратаря с соответствующим уровнем зарплаты.

 

Это да, но и если с меня начнут требовать по принципу "ну ты же больше своего коллеги на той же должности получаешь - ты и впахивать обязан больше" - я, честно говоря, тоже подохренею

 

Согласен. Будет правильно требовать высокие результаты работы, а не количество. То есть условно более высокие показатели kpi и большее достижение поставленных целей, а не количество проведенного в офисе времени.

 

В нашем случае, с вратаря спрос за более качественную игру и меньшее количество ошибок, а не дополнительного времени проведенного на тренировке.

[dethharmonix 12297]

В нашем случае, с вратаря спрос за более качественную игру и меньшее количество ошибок, а не дополнительного времени проведенного на тренировке.

Вооо. Но хотелось бы все-таки понять, какой "более качественной" игры вы хотите от парня, у которого с января (я бы предложил считать оттуда, т.к. пришел новый тренер и общекомандный дух явно поднялся) 8 сухих матчей из 10)) Больше в Серии только у Рейны и Буффона)

[Женич 5810]

 

 

Полностью согласен. Я только за то, что если есть ошибки, с него можно и нужно требовать как с вратаря с соответствующим уровнем зарплаты.

.

Вне всякого сомнения.

[AC Milan_fan 16451]

@dethharmonix, Сейчас ссылку уже не приведу,но пару недель назад встречал инфу,что по проценту отраженных ударов в створ,он в середине второй десятки вратарей. Согласно ей 8 сухих матчей скорее вопреки получились

 

Вообще чтобы вот таких ситуаций шантажа,а также потери скромными клубами воспитанников не возникало неплохо было бы законодательно закрепить что воспитанник в 18 лет первый 5-летний контракт обязан заключать с командой,которая его воспитала. Отличная практика,которую нужно позаимствовать у СА,где в НХЛ к примеру игрок до 27 лет принадлежит команде которая его задрафтовала. В НБА похожая ситуация. А то с нынешней фигней теряет смысл заниматься воспитанием,когда игрок может уже в 18 лет послать команду и свинтить к какому нибудь мешку за бабками

[bugz 2669]

Ребят, требовать как раз таки должны, но не Вы и не мы) требовать должны те, кто такую зарплату установил) если мы не видим в нем голкипера ТОП5, значит наше руководство видит в нем голкипера ТОП5, если готово ему платить 6 лямов. Вот и все) а мы в свою очередь можем критиковать руководство за то, что так халатно и рискованно распорядился деньгами, которые мы даём в кассу клуба, но никак не критиковать и ругать Донну. Когда назначается и повышается зарплата, то ответственность падает на работодателя)

 

Если сравнивать из ситуации с обычными людьми. Вы работаете в Ростелекоме обычным менеджером по продажам. И тут приходит клиент и говорит, чтобы вы работали лучше и чтобы вы отрабатывали свою зарплату , конечно вы пошлёте его на три буквы, хотя его налоги и оплата за Интернет это ваша зарплата. Вы будете слушать только своё руководство, которое назначило вам зарплату и которое платит вам зарплату, хотя опять таки бюджет Ростелекома это полностью деньги народа)

 

С Донной тоже самое) требовать, ругать, критиковать полное право имеет только люди, которые подняли его зарплату, а мы ругаем и критикуем руководство)

[Petrik_Rossoneri 4258]

Новое руководство ругать нельзя, это покругу, а некоторых игроков и Доннарумма во всех темах можно.

[Rus_82 10666]

Если сравнивать из ситуации с обычными людьми. Вы работаете в Ростелекоме обычным менеджером по продажам. И тут приходит клиент и говорит, чтобы вы работали лучше и чтобы вы отрабатывали свою зарплату , конечно вы пошлёте его на три буквы, хотя его налоги и оплата за Интернет это ваша зарплата. Вы будете слушать только своё руководство, которое назначило вам зарплату и которое платит вам зарплату, хотя опять таки бюджет Ростелекома это полностью деньги народа)

 

Все так. Но на форуме то мы можем этого менеджера Ростелекома критиковать и требовать, чтобы он отрабатывал свою зарплату? Я изначально написал, что понимаю тех людей, которые на форуме критикуют Доннарумму не делая скидок на возраст и обстоятельства. И мне есть дело до того, какие зарплаты получают как игроки любимого клуба, так и менеджеры госкорпораций в стране, где я живу. К сожалению ни в первом ни во втором случае повлиять на это я прямо не могу. Могу только высказывать свое мнение на форуме и обсуждать.

[Hunter 3012]

Согласен. Будет правильно требовать высокие результаты работы, а не количество. То есть условно более высокие показатели kpi и большее достижение поставленных целей, а не количество проведенного в офисе времени.

 

А вот как раз таки нет. Зарплата вообще не мера того кто работает лучше, а кто хуже и прочих качеств. Это просто мера того, сколько работодатель готов выложить денег за то что работать у него будешь именно ты.