Барбаросса

Даниэле Лонго: Аморим намерен использовать в «Милане» две схемы: 3-4-2-1 и 3-4-3. Португальский специалист во время переговоров с руководством сообщил, что приоритетом должно стать приобретение двух центральных защитников и двух латералей. А в нападение кого? Пушкина? Хименеса? А чем не устраивает Габбья и Павлович как центр защиты? Или ещё двух для ротации и трех турниров? Латерали ясно, но их общая стоимость будет 60 млн евро. Интересно было бы почитать не Лонго, а реальные пожелания Аморима.

Бар вяло реагирует на 7-й гол Германии.

Ибра оказался не просто шикарным игроком, но и очень хорошим политиком. Так мутить воду и ловить в этой воде рыбу дано не каждому. Если собрать список тех, кого Ибра отправил на свалку истории, то получится внушительный набор имён. И кажется Патрон разделяет его взгляды на стиль работы.

6:1, уровень отборочного этапа падает в пропасть.

Согласен, просто отличная купля/продажа. Тшау в эту же копилку. Вообще эта история Рейндерса показатель того, что в футболе нет никаких гарантий ничего в 99% случаев. Играет хорошо тут, а там никак. Или наоборот. И не важно кто Тренер и какой игрок. Тут мешок, а там топ голеадор. У нас был звезда центра поля, а там мешок на лавке.

Германия в пол ноги играет, конечно. Понятно, что этот этап так чисто развлечение для зрителей. Бары полные, люди на улице просто стоят смотрят игру и орут все вместе. В этом конечно плюс.

Если свести всё к одному выводу, то связка Крёше + Аморим + Ибрагимович выглядит логичной, потому что их футбольные взгляды во многом совпадают. Все трое ассоциируются с современным футболом: интенсивная игра, развитие молодых игроков, разумные расходы на трансферы, поиск недооцененных талантов и создание системы, а не зависимость от звезд. В этом смысле между ними гораздо больше общего, чем между Иброй и условным Мароттой (по сути, старой итальянской школой). Но к сожалению у нас вопрос не только в футбольной философии, а в распределении власти. Я не вижу признаков того, что Ибра хочет быть классическим управленцем и заниматься контрактами, переговорами и ежедневным управлением. Судя по всему, ему комфортнее роль человека, который определяет направление развития клуба и имеет прямой доступ к Кардинале оставаясь в тени. Поэтому идеальная (для сегодняшнего Милана) конструкция выглядела бы так: Ибра участвует в формировании стратегии, Крёше отвечает за спортивное управление и трансферы, а Аморим занимается командой на поле. В такой модели каждый отвечает за свою сферу. Проблема возникает только в одном случае: если спортивный директор окажется номинальной фигурой, а ключевые решения продолжат приниматься несколькими людьми одновременно. Поэтому для меня назначение Крёше, если оно состоится, станет показательным не само по себе. Оно покажет, готов ли Милан доверить спортивную власть сильному профессионалу или клуб по-прежнему будет управляться через коллективное принятие решений с большим влиянием Ибрагимовича. Если Крёше действительно получит широкие полномочия, а Аморим станет тренером, это будет первый признак того, что Кардинал строит долгосрочный проект по образцу лучших современных европейских клубов. Если же полномочия будущего спортдира окажутся ограниченными, то Аморим и Крёше, даже буудчи сильными специалистами, могут столкнуться с теми же проблемами, которые уже возникали у Милана в последние годы. Очень важно понять Ибре, что можно быть серым Кардиналом, управлять из тени, но не повторять ошибок прошлых лет, наступая на одни и те-же грабли. От него зависит очень многое судя по всему.

Я упустил этот момент, а он конечно важен. Только в нашем случае получается так, что сейчас Ибра выполняет роль спортивного директора. Он по сути определяет кто будет Тренером, кто будет играть в команде, а кого можно продать (не даром все эти инсайды о том, что Ибра якобы предупредил Пулю и Леана о том, что их хотят убрать, но их не уберут, а уберут того, кто этого хотел). И я просто констатирую свою мысль, без оценки хорошо это или плохо, у меня лишь складывается такое ощущение. Я мало знаю о работе спорт дира, но могу сказать что знаю. Если предположить, что нужен идеальный вариант, тогда Спорт директор должен быть руководителем всего. Назначать, разрабатывать стратегию, заниматься кадрами. Конечно в таком раскладе Тренер, а потом Спортдир выглядит нелогично. Но опять же, если предположить, что Ибра и есть Спорт дир без официального статуса, тогда в эту логику укладывается его кандидат - Аморим. То есть де-факто он может обладать влиянием спортивного директора, не имея этой должности де-юре. Но тогда им нужен Спортивный директор, который в свою очередь будет разделять их взгляды на Милан еще ДО своего назначения в Милан.

Мне кажется, что нам нужно чётко разделить два момента. Первый. После периода позднего Пиоли, Фонсеки, Консеки, Аллегри, у Милана, игроков и болельщиков появилась полная дизмораль, как верно написал @Sovietunion , а также отсутствие какой то чёткой футбольной идеи. И нам, на фоне этого, нужен был именно Тренер с идеями, современным футболом, и опытом игры в Европе. Такой Тренер, с которым Милан мог бы пойти в новый цикл. Эта задача выполнена, если придёт Аморим. Его профиль подходит полностью. Второй. Получится ли у него в Милане вопрос открытый естественно. Изменится ли отношение Руководства к главному Тренеру? Дадут ли ему отработать два сезона даже если мы не попадём в третий раз в ЛЧ?

Рубен Аморим относится к поколению современных тренеров, которые строят команды вокруг чёткой игровой модели, а не вокруг индивидуального мастерства отдельных футболистов. Его главный принцип заключается в том, что правильно организованная структура должна создавать преимущество независимо от формы конкретных игроков. Аморим предпочитает схемы с тремя центральными защитниками, чаще всего 3-4-3 или 3-4-2-1. Однако схема для него является лишь инструментом. В основе его футбола лежат компактность, высокий прессинг, быстрый переход из обороны в атаку и постоянное использование свободного пространства между линиями соперника. Его команды играют интенсивно и организованно. После потери мяча игроки сразу пытаются вернуть его обратно, оказывая давление на соперника ещё до того, как тот успеет начать собственную атаку. После отбора мяча команда стремится быстро доставить его в опасные зоны, избегая длительного и бесполезного контроля ради самого контроля. Одной из отличительных черт Аморима является использование полуфланговых зон. Большинство опасных атак его команд строится не через центр и не через край поля, а через пространство между ними. Именно там его игроки создают численное преимущество и находят возможности для обострения. Особое значение в системе Аморима имеют латерали. Они выполняют огромный объём работы, обеспечивая ширину атаки и одновременно участвуя в оборонительных действиях. По сути, латерали в его командах совмещают функции защитников, полузащитников и крайних нападающих. Как тренер Аморим считается убеждённым сторонником своих идей. Он редко отказывается от принципов ради краткосрочного результата и предпочитает адаптировать игроков под систему, а не систему под игроков. Для одних это является признаком силы характера и уверенности в собственном видении футбола. Для других это выглядит как недостаточная гибкость. Наибольшего успеха Аморим добился в Спортинге, где сумел построить одну из самых организованных и узнаваемых команд Португалии, прервав многолетнее доминирование конкурентов. Именно там он заработал репутацию одного из самых перспективных тренеров Европы. Работа в Манчестер Юнайтед оказалась значительно менее успешной. Однако этот период оставил открытым вопрос: была ли проблема в самом тренере или в клубной среде, которая за последние годы оказалась крайне сложной для многих известных специалистов. Главной особенностью Аморима остаётся наличие чёткой футбольной философии. Его команды редко выглядят случайным набором талантливых игроков. Обычно они имеют узнаваемый стиль, понятные механизмы и ясную игровую идентичность. Если описать Аморима одной фразой, то это тренер-архитектор. Он приходит не просто проводить тренировки и выбирать состав на матч. Он приходит с проектом того, какой должна стать команда. Именно поэтому его назначение всегда связано одновременно с большими ожиданиями и серьёзными рисками.

Аморим это именно то, что было главной задачей при поиске нового Тренера Милана. Его можно считать рискованным, упрямым или переоценённым, но безыдейным его назвать невозможно. Именно идея и является его главным активом. Именно это нам и нужно было. Потому что мы последние лет пять топчемся на месте. Я лично очень буду доволен этим назначением в свете тех кандидатов, которые вообще были у нас на слуху эти пару недель.

Ты просто приписываешь поколение талантов к Барбаре. Словно она их мама и произвела на свет. А я могу сказать, что Доннарумму создал покойный Синиша Михайлович, а Тонали создал дед Пиоли. Кристанте я вообще считаю обычным середняком каких у нас десятки играют в любой команде. Что сейчас у нас с молодёжью я не знаю, потому что банально за этим не слежу. Могу сказать только за тех, кто явно на виду. Бартезаги играет основу, Камарда, по непонятным мне причинам игнорируется. Аллегри вообще не удосужился ни одного матча отдать Торриани. Ну словом, вопрос о молодёжи Италии ставится всеми и бывшими легендами и футбольным сообществом. Это тема отдельной, и довольно долгой дискуссии.

Здесь ключевое слово, могли бы. В топ команды АПЛ ещё надо попасть, и ещё надо быть в основе, а не лавку греть. Кьеза, Рейндерс, Зиркзее из свежих примеров на ум приходят.

Сегодня мы финансово стабильны, в отличии от былых, вами часто приводимых в пример, времен. Милан полностью выкуплен у финансовых акул Эллиот, это важнейший момент, который мало кто осознает. Ведётся работа по стадиону, которая до этого, никогда даже не стояла на повестке. Сейчас, после всех этих качель двух сезонов, руководство поняло, я надеюсь, что нужно строить спортивную часть Милана совершенно иначе, чем было ранее и именно это и будет сделано, опять же, я питаю на это надежды.

Денис, любые традиции устойчивы, но деньги меняют многое. Сейчас в Италии много клубов в руках не итальянских семей. Вместе с этим они принесут и новые традиции управления. В частности если взять Милан и вывести за скобки прошлое, то со времен позднего Пиоли у нас нет никакой более менее доступной для понимания футбольной тактики на поле. Футбол в который мы играем - это просто отсебятина завязанная на индивидуальных игровых качествах отдельных людей в команде. Естественно, что Руководство, какое бы оно ни было, будет ставить своей целью в первую очередь найти Тренера, способного дать команде свои идею современного футбола и вместе расти создавая и Команду Милан сегодняшнего дня и создавая Стабильность для руководства. Руководство в таком случае не будет создавать никакую семью по типу прошлого, это время ушло. Акцент сегодня сместился на Личность на тренерской должности, но именно Личность, способную что-то дать Команде. А не просто приходить за зарплатой и искать немыслимые оправдания своим провалам. Посмотри как владелец ПСЖ восхищается Энрике, он прямо говорит, что ему так сильно повезло найти такого Тренера, это просто фантастика!

Мне мало интересно читать историю Милана, которую я наблюдал своими глазами. И рассказывать как строить великий клуб тоже не надо. Ты жди тренера, расставляющего фигуры на поле чтобы они не мешали, таких как ты легион. Вы так и будете годами страдать по былым временам, высмеивая все что делается сегодня и оправдывать бесхребетность тренеров типа Аллегри. Тренер не царь и бог, Тренер в первую очередь человек с футбольной идеей, которую он доносит до своей команды и вместе которую они и развивают на поле. И тогда клубы становятся победителями.

Ты посмотри его биографию и вопросов будет меньше. Аморим молодой (41 всего) Тренер, с чёткой философией и своей моделью футбола. А именно это нам и нужно сегодня и ничто другое. Никакие громкие имена и якобы Топ тренеры на бумаге нам не нужны в нашей ситуации. Если у него получится, мы будем командой с Тренером на годы вперед, с чёткой тактикой на поле. И даже если у него не получится, выбор такого человека как Аморим на должность Тренера сейчас будет правильным решением.

Я когда эту дичь всю читаю, не верится, что пишут взрослые люди.

Так ты просто болеешь за условную Аталанту или Болонью, поэтому для тебя вполне нормальным видится вариант с аллегри и ползаньем на пузе вокруг топ4 в надежде на позволение тратить чуть больше. Милан же так играть не может и не должен. Даже не смотря на то, что от нашего былого величия осталось только название. Поэтому и идут сейчас поиски Тренера, способного принести в Милан хороший футбол, скажем просто. С которым можно начать цикл новый на годы. Это и есть Путь. И он не бывает простым.

Тебе предлагают Путь, а ты выбираешь пожрать курицу здесь и сейчас. Выбор очевиден. Дно. ЛЧ не нужна, если ты импотент и у тебя вместо яиц идея сохранить залетевшего дурака. Не у тебя лично, само собой. А у топ тренеров с самым современным футболом сериала. В одном ты прав, болеть надо за футбол. И если его показывает Дженоа, так пусть же Дженоа насладится болельщиками.

Нравится смотреть мёртвое катание ваты и удержание дурака залетевшего волею случая?

Ну сперва нужно узнать, кто такой Аморим, после чего уже не будет желания его относить к категории футбольных дураков. Это совсем не дурак. Он очень хорошо знает что делает и его потолок ещё далек. А касаемо результата того сезона, предлагаю вспомнить тех мешков двух, которые водичку пили и с пафосными лицами сливали тренера на бровке. Один теперь хз где, а второй никому не нужен даром даже.

Этот год на поле мы видели жалкую и трусливую пародию на футбол. И у неё есть имя - Аллегри. Квинтессенцией усилий всей вертикали - это язык не повернётся назвать. Уверен, что эта вертикаль просто глазам своим не могла поверить когда смотрела этот "футбол" и думала только об одном:- Как, как можно быть таким как Аллегри. Я надеюсь, что больше таких ошибок в обозримом будущем не будет. Пусть тренируют Аморимы, люди с чёткой идеей и стержнем, чем вот этот дай дай дай, кальма кальма кальма, все назад в оборону топ тренер современности.

А кто сказал, что его кинули?! Как тут один коллега Святозар написал: кинь пруф! Привыкли словами раскидываться как мусором. Ещё при этом кому то предьявы делают. Любого, кого берут на работу, сперва оценивают, а потом сообщают, вас приняли или вы не подходите. Это нормально. И только бедного Гласнер кинули.

Ну Гласнер ещё вчера для всех был ноунеймом никому даром не нужным. А тут вдруг начинается в его адрес слова сочувствия. Впрочем, я не удивлён. Это характерная черта моих коллег. Кстати, ещё ничего официально не ясно и итог может быть совершенно неопределённый.